2012年入职,当时签了两年合同,合同到期后没有续签合同,也就是签到2
2012年入职，当时签了两年合同，合同到期后没有续签合同，也就是签到2014年10月。今年6月8日变相调岗，调到我很陌生的岗位，且我本人不同意，经过多次协商说只赔偿四个月，前提要我写辞职报告，我不同意，我说公司后面没有签，也应当有赔偿，公司不同意，就说不调岗，就在原岗位上班，又要我补签前两年的合同，昨天通知全体员工补签合同，... 展开
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