我是今年毕业的毕业生在实习期间

我是今年毕业的毕业生在实习期间在一家公司工作是实习生签了劳动合同违约要赔6000块钱然后我现在辞职主管让我过一个月再走要不然就算辞职可是劳动合同里面签的工资是25块钱一天实际上公司发的工资不是按照这个发的请问这个劳动合同具有法律效应吗

冥王天蝎|2016-06-12 17:04 |来自北京市

您好，由于您是属于实习生，签订的应该是实习协议，对方应该按照实习协议履行的，是不能算劳动合同的

2016-06-12 17:43

来自北京市

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这些政策的出台,不仅可以帮助应届毕业生解决住房问题,也可以拉动当地住房市场的发展,激发更多投资者的积极性,加快当地住房市场的发展。

您好，是实习生的话，为什么签订的劳动合同？

2016-06-12 17:26

来自北京市

你好，你所说的违约金指什么?

2016-06-12 17:20

来自北京市

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