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13年9月入职,签了2年的劳务

13年9月入职，签了2年的劳务派遣合同。15年9月到期。合同到期之后，单位没有给我续签合同，继续上班到16年6月，期间工资照常发放。现在公司通知我不想跟我续约了，要求我离职，请问我可以要求赔偿吗？应该向谁索赔？怎么做？

lasetubin|2016-06-12 12:53 |来自北京市

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其他答案

你好，建议来律所面谈

2016-06-12 14:09

来自北京市

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单位应当向你支付双倍工资、经济补偿金

2016-06-12 13:53

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可以要求支付经济补偿金

2016-06-12 13:43

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你好，可以要求双倍工资、要求支付经济补偿金，要是未缴纳社保可以要求补缴社保。若有需要可以联系。

2016-06-12 13:39

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申请劳动仲裁，一年支付一个月工资。

2016-06-12 13:29

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你好，如需帮助联系本律师

2016-06-12 13:13

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要求索赔需要根据具体解除合同的原因综合判断

2016-06-12 13:06

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