我是一名孕妇,现在怀孕5个月了
我是一名孕妇,现在怀孕5个月了,单位想辞退我,我与单位签署的合同是3年的,到2016年11月份到期,我应该争取什么经济赔偿
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2016-06-12 19:40
来自北京市
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用人单位辞退怀孕女工是违法的,应当向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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