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我是一名孕妇,现在怀孕5个月了

我是一名孕妇,现在怀孕5个月了,单位想辞退我,我与单位签署的合同是3年的,到2016年11月份到期,我应该争取什么经济赔偿
韩国音乐|2016-06-12 18:35 |来自北京市

其他答案

alunkl

您好!国浩律师(天津)事务所关注了您的咨询问题,依照相关法律法规解答如下:您可以申请劳动仲裁来获得您的经济赔偿。如您想委托律师代理本案、详细分析案情,可以致电董律师详谈细节。
2016-06-12 19:40
来自北京市

光头大哥2010

用人单位违法解雇需要支付两倍的经济补偿金作为赔偿。根据你的工作时间,大概是5个月的工资。
2016-06-12 19:25
来自北京市

马凌云

您好,如果单位非法辞退您,需要支付赔偿金,如需律师帮助您可以来电咨询
2016-06-12 19:21
来自北京市

chuangzao9

用人单位辞退怀孕女工是违法的,应当向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-06-12 19:08
来自北京市

MepeAlievylit

单位现在解除劳动关系涉及到违法解除的问题
2016-06-12 18:59
来自北京市

chinadgj

你好,如果违法解除可以主张经济赔偿金。
2016-06-12 18:51
来自北京市

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