你好，我是一家单位的员工，在春节期间，由于本人家庭原因需要大概晚10天左右才能到公司上班，未能在公司规定的元月初8上班，跟班长负责人提出请假，没有批准，后来他跟单位资料员说明情况，说只能请2天假，然后不来的算旷工，当是我说明家庭原因是母亲生病需要请10天假，也没有用，之后的2天假期过了，资料员给我打电话说：2天假期已过，如果... 展开
你好，我是一家单位的员工，在春节期间，由于本人家庭原因需要大概晚10天左右才能到公司上班，未能在公司规定的元月初8上班，跟班长负责人提出请假，没有批准，后来他跟单位资料员说明情况，说只能请2天假，然后不来的算旷工，当是我说明家庭原因是母亲生病需要请10天假，也没有用，之后的2天假期过了，资料员给我打电话说：2天假期已过，如果在没有上班就是旷工，旷工3天后就算自动离职，然后我说我的这些原因你不能理解，那就算我自离，。事后由于我是外省的，公积金交了3年多，想办理公积金提取，但需要离职证明.请问该公司能否给我办理离职证明。 收起
