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工厂里在国家法定节假日里没有给

工厂里在国家法定节假日里没有给员工放假，也没有发放加班补贴，是否已违反劳动法，然而工厂也没有和员工签署书面合同，请问员工如何保障自己的权益…
dgh770913|2016-06-10 11:33 |来自北京市
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其他答案

popojm

可要求公司支付双倍工资，以及发放加班费等。
2016-06-10 12:21
来自北京市
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小二儿黑

违法，可去劳动部门投诉反映。
2016-06-10 12:11
来自北京市
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leiyyy

具体如有需要可以跟我联系
2016-06-10 11:56
来自北京市
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rzswm

你好，第一未签订劳动合同，可以主张双倍工资。第二，法定假日工作，需要付三倍工资!如需法律帮助可致电或者委托律师处理。
2016-06-10 11:49
来自北京市
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