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在单位已经工作了十五年,合同期满后单位超期不续签合同,过后又

在单位已经工作了十五年，合同期满后单位超期不续签合同，过后又被解聘的经济补偿金。
girlsmart|2016-06-08 18:31 |来自北京市
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其他答案

igezhw

如果到期不续签，可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资，但最长不超过12个月
2016-06-08 20:02
来自北京市
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蓝箭维修

申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-06-08 19:53
来自北京市
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liuyue0205

可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和赔偿金
2016-06-08 19:48
来自北京市
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宏魔

可以要求15个月的经济补偿金
2016-06-08 19:26
来自北京市
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pinpai1231

工作满一年支付一个月的经济补偿金
2016-06-08 19:15
来自北京市
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尼路

工作满一年补偿一个月的工资。
2016-06-08 19:08
来自北京市
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唐星星

您好，建议申请劳动仲裁主张经济赔偿金
2016-06-08 18:53
来自北京市
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atomweb

您好，可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
2016-06-08 18:41
来自北京市
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