如果工厂随便炒员工,工厂又没有

可委托本律师代理追索赔偿金和双倍工资。

，具体咨询电话联系我。

您好，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，要考虑到您在工厂工作的时间