2015年9月骨折,2015年

2015年9月骨折，2015年11月被鉴定为工伤，2016年4月做了劳动能力鉴定，结果为10级1.现在公司一直不去交这些资料怎么办？2.如果现在合同到期不再续签的话可以得到哪些补偿，若不离职是不是赔偿的不一样？3.若赔偿下来了，打到公司账户，公司会不会少给你？

我心灰翔|2016-06-07 15:47 |来自北京市

你好，如果不续签，到时可以拿到三个一次性补助，公司一般不会少给你钱的，少给可以申请劳动仲裁

2016-06-07 16:19

来自北京市

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你好。1、跟公司协商去交材料。事实上，你交纳了工伤保险，公司应该也没必要不给你交材料。2、合同到期不续签，有工伤保险支付及用人单位支付你各2个月的统筹地区上年度职工月平均工资。；3、工伤保险支出的赔偿，你自己可以到社保部门查询具体的金额的。

2016-06-07 16:15

来自北京市

建议委托律师申请劳动仲裁，合同不续签，可以得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金；续签合同这两项赔偿没有。一般赔偿下来打到公司账户，会给你的，这一点不用担心

2016-06-07 16:04

来自北京市

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