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我朋友在单位摔伤置脚脖骨折通过

我朋友在单位摔伤置脚脖骨折通过两次手术现伤处一直肿胀,每天靠止疼药支撑着。在第二次手术前他上了一段时间班,第二次手术后又上了几天班,单位找各种理由给他放假,现在我朋友想与单位解除劳动关系,要求一次性补偿。在他受伤其间单位只付了治疗费,其它费用什么都没给,请问我们应要求支付给我们多少费用,我们通过什么方式来维权
美好人生0808|2016-06-06 15:35 |来自北京市

其他答案

小島妹兒

收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜,协商不成,可以诉讼维权。
2016-06-06 16:45
来自北京市

xijiabo

工伤认定后申请劳动仲裁
2016-06-06 16:40
来自北京市

三峡红叶红

你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等 展开
2016-06-06 16:26
来自北京市

苏格司芮

协商不成申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
2016-06-06 16:16
来自北京市

明月清风苑

您好,建议申请劳动仲裁
2016-06-06 16:10
来自北京市

dfagrgert

可以申请劳动仲裁
2016-06-06 15:58
来自北京市

高小调

可以申请劳动仲裁
2016-06-06 15:54
来自北京市

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