工伤事故,用人单位未参加工伤保险怎么办?

用人单位承担赔偿责任

由劳动行政部门进行工伤认定，其次要进行伤残鉴定。

您好，如果没有签到劳动合同需要进行事实劳动关系认定，在申请工伤认定，然后评定伤残等级，最好同单位协商赔偿事宜，协商不成可以仲裁或者诉讼解决。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。