我在工厂上班,还在试用期,因为有急事要请假一天,但

我在工厂上班，还在试用期，因为有急事要请假一天，但是线长不同意请假，说只可以请病假，还让我给出指定医院的病历证明和医院那些单据什么的。本来不是病假我就没有给，然后要算我三天旷工。我提出辞职，合同上说试用期提前三天辞职，但是厂里规定提前一周。我现在去上班如果算三天旷工，这样合理么？如果我现在自离还能拿到工资吗？能拿到多少工资？