如果最低工资低于最低工资标准我该如何维权

我是一名电脑技术员，因公司以”你“是学徒的理由而发放工资低于最低工资标准，每个月500，每天上班时间是10小时，这种待遇情况是否合理呢？【注：在进入这个公司之前我是在别的地方实习过三个月。】