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工伤离职以后公司减不了员所产生的社保费用谁来承担

在公司有次工伤,没有判定级别 , 离职之后人事无法减员,让我提供诊断证明 ,没有及时通知我,搬家给扔了,现在让我去社保中心放弃公伤。产生了一个月的社保费用,公司让我来承担,合法吗
大杜杜大|2016-06-03 12:26 |来自北京市

其他答案

听筝品韵

建议协商解决,可以要求的承担相关费用并且可以申请工伤认定,要求赔偿
2016-06-03 13:19
来自北京市

雄霸私服

建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求应有赔偿,同时进行鉴定,如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
2016-06-03 13:15
来自北京市

小景子

您好,可以协商解决
2016-06-03 12:58
来自北京市

kafeinanhai

单位的做法侵权,可以要求的承担相关费用并且可以申请工伤认定,要求赔偿
2016-06-03 12:53
来自北京市

foxlion66

建议协商解决
2016-06-03 12:45
来自北京市

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