非因工死亡,公司应该

职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。。

非因工死亡，公司也是应当赔偿的。如果达不成协议，可以申请劳动仲裁。

你好非因公死亡也有相应待遇，您可以委托律师处理

非因公死亡也有待遇，建议电话或当面咨询

公司有责任，缴纳了社保，会责任轻些，对此类案件我律师团队刚成功处理了一件，有相当的经验，可以具体接洽。

你好！建议直接电话咨询律师

你好，要赔十五个月工资。

要区分具体情况

非因公死亡也有相应补偿的，公司的做法是违法的。