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去年3月底进入公司。4月开始缴纳社会保险,并在人力

去年3月底进入公司。4月开始缴纳社会保险，并在人力资源中心进行了劳动备案。但是至今未签订书面劳动合同，这种情况是否违法，是否可以要求双倍工资赔偿？

我叫三好|2016-06-02 18:09 |来自北京市

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其他答案

李坤爱的小屋

你好，可以主张双倍工资。详情请来电或当面咨询。

2016-06-02 18:53

来自北京市

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可以要求双倍工资赔偿，详情来电或者当面咨询。

2016-06-02 18:40

来自北京市

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不簽訂書面勞動合同，可以主張雙倍工資的，

2016-06-02 18:35

来自北京市

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shenhongyan_123

未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资

2016-06-02 18:23

来自北京市

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