我在一家餐饮上班,所在岗位是最重要的,老板给的工资
我在一家餐饮上班，所在岗位是最重要的，老板给的工资少于市面上的一半，两个月没有发工资给我，无故拖欠，没有签订劳务合同，我们去问工资每次都说过几天过几天，后来我就辞职了，老板就直接停业，还没发工资给我们，我去问他，他告诉我没有工资，还要找我赔偿店里的所有损失，请问这件事我有没有责任赔偿
其他答案
你直接申请劳动仲裁要求单位支付工资的，如果你工作在2年之内没有签订书面劳动合同，你还可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。
2016-06-02 17:50
来自北京市
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