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目前我已经离职,但工资并未结算,公司这种拖欠工资的

目前我已经离职,但工资并未结算,公司这种拖欠工资的行为该如何解决?第一,是公司找我来任职的,有种感觉被利用完就丢,也是公司无故辞退我,说我的价值在那大材小用,因为资金难周转是最主要原因 。第二,合同有规定无故辞退需付我双倍工资,公司给的答案是付不出来,公司4月30日前是30日发工资,五月开始调为每月10日发放工资 。5月10... 展开
月跳跳|2016-06-02 12:05 |来自北京市

其他答案

恋一小屋

你可以区劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,解答满意请点击“好评”
2016-06-02 13:18
来自北京市

lang413926

及时申请劳动仲裁,索要拖欠的工资及辞退经济赔偿金。
2016-06-02 13:53
来自北京市

soufun-s122197633

您好,直接提起劳动争议仲裁。
2016-06-02 13:41
来自北京市

fanny_zung

若公司发生经营不善的情况,一定要及时主张权利,委托律师可以帮助你争取更多的权利。
2016-06-02 13:27
来自北京市

颤栗马甲

你好,对于单位拖欠工资行为,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对方延迟支付工资,你不仅可主张全额支付工资,还有权主张25%拖欠的工资的经济补偿金。对于单位非法解除劳动关系的行为,你可以主张双倍的经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案 展开
2016-06-02 13:09
来自北京市

针灸杨

你好!可以申请劳动争议仲裁。
2016-06-02 13:03
来自北京市

清新愉快

你好,建议及时委托律师介入起诉解决。
2016-06-02 12:53
来自北京市

灰太狼他爹

您好!可以提起劳动争议仲裁。
2016-06-02 12:38
来自北京市

鼠宝来

去单位所属的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-06-02 12:32
来自北京市

linmuyishu

可以联系律师提起劳动仲裁,要回欠薪。
2016-06-02 12:18
来自北京市

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