我是一家公司的人事工作人员,在这家公司工作已经7个月了,直到
我是一家公司的人事工作人员，在这家公司工作已经7个月了，直到现在都还没有签订劳动合同，而且也么有转正，我想请问一下，我离职了还能否主张双倍工资的赔偿，以及劳动合同解除补偿金的赔偿?谢谢！
其他答案
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以 展开
2016-06-01 16:38
来自北京市
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