设计图被采用却没付给我报酬,考核期无薪是否合法

新入一公司，工作五天后被通知没通过考核不能进入试用期，结果我被无薪辞退，面试人员没提到考核期无工资的说法，同时我也在电话里提醒他们没付给我报酬如果使用我的设计图是侵权行为。这期间我为公司设计了多份效果图，在我被辞后的第三天他们公司年会却用了我设计的图，这种行为算不算知识类侵权，考核期没过是不是应该付给我正常的工资，我该如何维护我的合法权益。 收起