我是一个餐厅吧台里面的员工,负责搞饮料给客人喝的。

我是一个餐厅吧台里面的员工，负责搞饮料给客人喝的。工作八个月，没有签订合同，也没有签订保密协议。后面公司强行解雇我，我就申请劳动仲裁，要他付我赔偿金。但是现在公司打电话我说要告我泄露吧台的原配方，要我赔15万，这有依据吗？前面为了证明我是里面的员工，我给劳动局提交证据的时候复印了一份吧台里面物品的进货单，这算是我泄露了原配方... 展开

朱汤英|2016-05-28 14:04 |来自北京市