你好贾律师,有些问题咨询下呢,我是外地农村户口,(
你好贾律师,有些问题咨询下呢,我是外地农村户口,(1)07年11月份开始在北京一个事业单位打工,有签的劳动合同(第一次是07年11月份到09年底,第二次是签到12年年底,这两份合同我自己手里都有,第三次签的是无固定期合同,但是我自己手里没有,签完都给办公室了)(2)09年6月份给上的算是五险吧,(期间20个月没有上保险)到今... 展开
你好贾律师,有些问题咨询下呢,我是外地农村户口,(1)07年11月份开始在北京一个事业单位打工,有签的劳动合同(第一次是07年11月份到09年底,第二次是签到12年年底,这两份合同我自己手里都有,第三次签的是无固定期合同,但是我自己手里没有,签完都给办公室了)(2)09年6月份给上的算是五险吧,(期间20个月没有上保险)到今天都没有给上公积金,(3)8年多来每周休息一天,没有补休,(加班费是基本工资除以22天乘以4天加班,)(4)8年多来6个春节期间留下来值班,(每天都上班)还多少有点补助,像平时的(五一节,清明节,国庆节,元旦)国家法定节假日都没有加班费或者是补休。 (1)如果现在单位又要签有年限的劳动合同是否可以。 (2)如果我自己主动离职可否要求单位补缴20月的保险,还有8年来的住房公积金。 (3)每周加一天班的加班费是怎么算,单位的算法是否合理。 (4)我可以要求单位给我补国家法定节假日加班费吗?怎么算加班费。 现在单位有调整以后都是正常班了每周五天,没有加班了,如果我两三年后离职的话可以要求上面所说的几项吗?是否时间在有效期呢? 谢谢你了,希望有时间帮助我来解决问题。非常感谢!!! 收起
嘛都追求|2016-05-26 12:29 |来自北京市 免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。