我是某外企的一名员工,刚休完产假,正处于哺乳期,产假即将休完
我是某外企的一名员工,刚休完产假,正处于哺乳期,产假即将休完要回去上班,就被告知公司架构调整,公司并没问过我的意向,我原来的岗位没有了,其他同事纷纷拿了补偿金离职,公司直接把我从云纺商业中心办公室调派到龙泉路的门店,我家住在关上,虽然每天有一小时的哺乳假,但是无形中我上下班的路程增加了好多倍远,每天从半个小时路程变成三个小时... 展开
我是某外企的一名员工,刚休完产假,正处于哺乳期,产假即将休完要回去上班,就被告知公司架构调整,公司并没问过我的意向,我原来的岗位没有了,其他同事纷纷拿了补偿金离职,公司直接把我从云纺商业中心办公室调派到龙泉路的门店,我家住在关上,虽然每天有一小时的哺乳假,但是无形中我上下班的路程增加了好多倍远,每天从半个小时路程变成三个小时的路程,公司安排一点都不合理,我拒绝接受,人事在忽悠我,说问下领导的意见,一直没有帮我处理解决,明显是对哺乳期职工的歧视吗,那不是等于变相让我离职吗,如果自己离职是得不到任何补偿的,我该如何捍卫自己的利益?? 收起
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