晋升条件 正常情况下，应具备以下条件： 1、提任县(处)级领导职务的，应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历； 2、提任县(处)级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历； 3、提任县(处)级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上，提任县(处)级非领导职务的，应当在下一级职务工作四年以上； 4、一般应当具有大 展开
晋升条件 正常情况下，应具备以下条件： 1、提任县(处)级领导职务的，应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历； 2、提任县(处)级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历； 3、提任县(处)级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上，提任县(处)级非领导职务的，应当在下一级职务工作四年以上； 4、一般应当具有大学专科以上文化程度； 5、经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，或参加政治理论水平任职资格考试，获得《资格证书》，且在有效期内，对由副县级提任正县级职务，未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训； 6、身体健康； 7、符合任职回避的有关规定； 8、在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上； 9、对于受到党纪政纪处分的干部，应符合有关职务提升的期限规定； 10、提任党的领导职务，应符合《党章》规定的党龄要求（党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有三年以上的党龄。），提任专业性较强的领导职务，应符合本岗位任职的有关要求； 11、符合计划生育、社会治安综合治理“一票否决”制的有关规定； 12、党政领导班子成员一般应从后备干部中选拔。 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。 收起
