其他答案
劳动合同法规定，非全日制用工是不用签订劳动合同的，而且也可以不用交纳保险。你可以根据你们的情况，看看往这上面靠一下能不能靠上。另外，你提前跟劳动局打好招呼，吓他一下，连吓带哄的也就过去了。就怕他找了比较懂行的，跟你耗，不过耗也没关系，他一个人毕竟精力有限，公说公有理，婆说婆有理的事，最后大多就是不了了之。还有就是，你们也搜集一些对他不利的事情，最好是跳出劳动关系范畴，属民事纠纷类的，起诉他，让他赔 展开
2016-03-02 16:32
来自北京市
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