有限责任公司

一、B不属于“工业产权/专有技术”出资方式。按照公司法的规定“以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续”，B既然无法提供“财产”转移，就不算出资。 二、按照《公司法》的规定，可以任命或聘用为企业经理比较合适，但不能作为公司的股东，就是为了避免他行使罢免权。 三、建立健全公司的各种规章制度，特别规定经理的权利与义务，让B充分的发挥他的权利，实施他的运营管理模式，发挥他的特长。同时，必要的时候，还可以依据规定对B进行解聘。比如;设置聘用期限，解聘或解雇的条件等内容。 四、既然是聘用的关系，B就不必要参与公司的分红，采取发放工资加奖励的形式支付经理的工资。避免形成公司的实质股东（公司分红）。这样还有利于充分的调动他的工作积极性。 以上仅供参考。 收起