建筑施工劳动合同怎么写?

劳动合同书                         甲方:乙方:                       根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳动合同。             一、合同期限             合同期限:自                   年                   月             日起至                         年                   月                   日止。             二、工作内容及要求                               乙方根据甲方要求，从事水利工程施工、工业与民用建筑工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。             三、工资福利与社会保险待遇             1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标准等合理套改乙方工资。             2、乙方工资调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按照公司统一规定标准同等执行享有。             3、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险金，其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。             4、乙方取得注册建造师资格证并注册甲方成功后，甲方将为其缴纳住房公积金。             5、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。             四、劳动纪律             1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。             2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方须自觉遵守，服从甲方管理，听从工作安排，坚守工作岗位，维护甲方的荣誉和形象。             五、劳动合同的变更、解除、终止、续订             1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。             2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。       3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。       ①、不积极履行工作职责，不能胜任本职工作的;      ②、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;            ③、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;      ④、被依法追究刑事责任或劳动教养的。             4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。             5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。             ①、甲方以**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;            ②、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。             6、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。             7、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。             8、订立无固定期限劳动合同的，出现法定或约定的终止条件或甲方进行企业改制，本合同终止。             六、劳动争议处理                   甲乙双方执行本合同发生争议，可以向本企业调解委员会申请调解。调解无效，当事人一方要求仲裁的，按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。             七、其它事项             1、合同期间内，乙方应注意人身安全，严格遵守法律法规，不得参与任何违法活动，由此造成的损失和责任由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。             2、乙方不参与甲方体制改革的职工身份臵换。       八、本合同经甲、乙双方签字后生效。一式叁份，双方各执一份，一份留上级主管部门备查。       甲方:(盖章)                                                 法定代表人或             (委托代理人):(签名) 收起