符合国家规定的户口迁移类型应当注意的是，中国户口迁移制度所保障的，只是“符合国家规定的迁移”，既不是合理迁移，也不是合法迁移：一方面，申请方与审查方认识不同，“合理迁移”谁说了算？另一方面，迁移调控长期靠“政策当家”，至今还没有专门调控人口迁移的法律法规，何来“合法迁移”？不过，国家迁移政策的出台，除了要考虑拟迁入地情况外，还要考虑迁移的动因、效应以及主管部门、调控方式等多种情况，都要经过一个复杂 展开
符合国家规定的户口迁移类型应当注意的是，中国户口迁移制度所保障的，只是“符合国家规定的迁移”，既不是合理迁移，也不是合法迁移：一方面，申请方与审查方认识不同，“合理迁移”谁说了算？另一方面，迁移调控长期靠“政策当家”，至今还没有专门调控人口迁移的法律法规，何来“合法迁移”？不过，国家迁移政策的出台，除了要考虑拟迁入地情况外，还要考虑迁移的动因、效应以及主管部门、调控方式等多种情况，都要经过一个复杂的制度选择过程，因而大多有一定的规律可循。科学分析之后我们可以发现，“符合国家规定”因而可以按程序申请办理的户口迁移，大致可分为以下5种类型：1．计划分配迁移。指因执行国家计划和按照分配制度而必须进行的、各地区、各部门必须确保完成的户口迁移。主要有三：一是公民参军服役与退役安置迁移。公民参军入伍直接注销地方户口，军人光荣退役直接依法安置，是典型的国家法律强力保障的计划分配型迁移。二是院校学生入学与毕业派遣。近几年教育改革、劳动人事制度改革使情况千差万别，但还有相当部分大专院校学生的户口迁移仍然属于必须保障的计划分配迁移范畴。三是国家重点工程的骨干人员调配。国家“国民经济和社会发展规划”所确定的重点工程建设或重点事业建设，国家一般在批准立项时就同意其调配一定数量的管理骨干、急需人才，他们的迁移当然就属于必须保障的计划分配迁移。2．工作调动迁移。工作调动迁移，是指国家正式编制的干部职工根据组织需要并办妥相应劳动人事手续而更换工作单位所需要的人口迁移。工作调动迁移涉及一个干部管理权限的问题，属于管理权限内的调动一般直接下达“调令”，户口迁移当然保障实现；超出管理权限的调动，则需要所涉及各方事先协商，因而一般也就需要事先向迁入地申请。但从整体上看，工作调动迁移先由组织人事部门办理调动手续，因而，户口迁移一般不需要本人或者家人、亲属申请，一般也能保障实现。3．安置处置迁移。指在各方面社会管理中为切实有效地实施各种行政甚至司法措施而需要配套进行的人口迁移。安置处置迁移主要有以下几种：一是干部职工离退休安置迁移；二是因病、因事辞职、退学等人员的安置迁移；三是因受行政处分而除名者的处置迁移；四是劳动改造人员刑满释放或劳动教养人员解除教养的处置迁移。安置处置迁移之中，离休干部异地安置所需的迁移一般能保障实现，从这一点看划归“计划分配迁移”似乎更恰当；其他的安置处置迁移一般有如下选择顺序：首先是回原户口所在地，其次是到直系亲属目前的户口所在地，再次是到愿意接纳的单位或者近亲属的户口所在地。1998年7月国务院公布“四项改革措施”之后，安置处置迁移的这种选择顺序正在弱化。4．亲属投靠迁移。指为实现婚姻家庭生活或者亲属抚养、赡养等合法权益而需要进行的人口迁移。除了老年父母投靠子女、年幼子女投靠父母、夫妻间相互投靠这三类直系亲属投靠之外，在迁入控制不太严格的地方，一些有特殊困难需要社会照顾的近亲属之间，也可以互相投靠。 有意思的是，凡可以申请计划分配、工作调动甚至安置处置迁移的，一般都以这些名义申请，而不用亲属投靠名义申请。因为，在传统的迁移调控格局中，亲属投靠迁移的保障程度最低，又是由具体承担限制人口入城任务的公安机关逐一严格审查批准，因而，申请和实现的难度最大，广大公众尤其是普通群众意见也最多、最大。明了这一点，公安户政部门成为国内外各界批判户口迁移制度时的“众矢之的”，也就不足为奇了。严格地说，“符合国家规定的迁移”还包括跨境迁移，但其申请、审批都由出入境部门而非户政部门负责，因而社会各界很少将其与境内户口迁移一并讨论，本文也从众略去不提。★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆从以上信息来看，似乎您没有符合其中的条件。我从中摘抄的一部分有关信息，希望能够起到帮助。另外，建议你还是去派出所咨询有关业务的详细说明，毕竟办理户口迁移是以派出所为主的。 收起
