公司优点： 公司主要以住宅为主，如果进去做方案的话，方案一组和方案二组项目相对靠谱些，三组和四组的项目很多不靠谱，因为有些没签合同就开始做，但做了年底会不会算产值就不知道了，看老板的心情了，所以三组和四组人员流动性相对较大，公司在2014年的项目大多数以投标的为主，应该有70%以上，委托项目较少，工作强度较大，基本每天加班，通宵加班也是常事，加班交通补贴也是很少的，所以如果 展开
公司优点： 公司主要以住宅为主，如果进去做方案的话，方案一组和方案二组项目相对靠谱些，三组和四组的项目很多不靠谱，因为有些没签合同就开始做，但做了年底会不会算产值就不知道了，看老板的心情了，所以三组和四组人员流动性相对较大，公司在2014年的项目大多数以投标的为主，应该有70%以上，委托项目较少，工作强度较大，基本每天加班，通宵加班也是常事，加班交通补贴也是很少的，所以如果加班较多，作为员工成本也较高，需要员工自己掏腰包买单，周末休息的机会很少，可以说和基准方中的强度差不多甚至超过基准方中，方案这边负责人也就是老板比较强势，也就是老板怎么说下面的人就只能怎么做，没什么发言权，还有老板辞退某个员工太随意，以前有个女生怀孕，也被老板开了，如果进去和一些老员工关系搞得不好，如果老员工在老板面前打小报告，也可能随时把你开掉，以前也发生过多次，所以在公司工作不仅要讨好老板还要讨好下面的组长，工作环境乱糟糟。 收起
