对于没有外资企业工作经验的求职者，如何争取外资面试机会？首先你要了解外资企业招聘员工的主要渠道。一般有两种人会被录用：一种是名牌大学的优秀毕业生，一种是之前在外企工作的人（最好是有同行业经验）。如果你没有上述2个条件，一般很难进入他们的候选视野，除非通过努力或具有其他特殊的才能 步骤/方法 &nb 展开
对于没有外资企业工作经验的求职者，如何争取外资面试机会？首先你要了解外资企业招聘员工的主要渠道。一般有两种人会被录用：一种是名牌大学的优秀毕业生，一种是之前在外企工作的人（最好是有同行业经验）。如果你没有上述2个条件，一般很难进入他们的候选视野，除非通过努力或具有其他特殊的才能 步骤/方法 推荐途径一：通过朋友推荐会很容易获得外企面试的机会。因此，通过朋友介绍不失为一个好的途径。而且外资公司一般有规定，内部推荐，成功入职并工作一段时间，推荐人还会有奖金。因此，推荐人也乐做“伯乐”。 如果你认识外资公司的人，有他的推荐会事半功倍，当然，前提是你的条件要符合应聘职位的要求。 推荐途径二：通过和外资公司有接触的人，比如客户、猎头公司、顾问公司等获得面试机会。这些人会及时提供相关的招聘信息，有时候可以起到推荐的作用，当然，成功的要素还是你自己的实力。或者去招聘网站登记一份简历，我有个朋友就是在猎头网注册了一份简历很快就接到了猎头的电话。 收起
