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怎样做好一个让员工都信服的主管(来自重庆俱乐部小区)

我所工作的地方是一家私人开的少儿俱乐部,我的工作就是当一个代理主管,老板挺信任,看中我,我想好好的干这份工作,可是没有经验,做不好,但是我就想以后接受这份工作,现在的状况就是有些员工不能服从,我应该怎么做?才能做好这份工作,让其他员工信服,?
中间很广|2008-07-16 03:54

其他答案

在水e人

处事果断,奖罚分明
2008-07-16 04:09
来自北京市

xulu_sky

身体力行,严己宽人,加强自身才能。要想服人,必须有服人的气度与能力,如果你的能力不如别人还要去管别人,自然会让别人侧目。而想让别人心悦诚服,单凭能力还是不行的,还要表现出主管的公正与模范,以身做则,只有你做到了,手下的人,才会跟着去做。管理不是简单的事,并不是指手画脚,这样只会令手下的人反感。除了管制事情还要管制人心,汇聚一个集体的人力与心力,使大家万众一心的为集体服务做事。而主管的诚意是汇聚人心 展开
2008-07-16 04:04
来自北京市

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