个人社保及公积金都是在当月计提当月缴纳，而且，这两项都是公司与个人共同承担的，所以分录如下：在计提工资时 借： 销售费用 100 管理费用 100 生产成本-直接人工 100 销售费用--社保/住房公积金 畅郸扳肝殖菲帮十爆姜 10 管理费用--社保 展开
个人社保及公积金都是在当月计提当月缴纳，而且，这两项都是公司与个人共同承担的，所以分录如下：在计提工资时 借： 销售费用 100 管理费用 100 生产成本-直接人工 100 销售费用--社保/住房公积金 畅郸扳肝殖菲帮十爆姜 10 管理费用--社保/住房公积金 10 生产成本-直接人工--社保/住房公积金 10贷： 应付职工薪酬 --工资 300 --社保/住房公积金 30这就是我们应当计提的工资额假设我们实际应缴纳社保及住房公积金额为 40（个人承担10，公司承担30）那么当工资发放时借：应付职工薪酬--社保/住房公积金 10 300贷：银行存款 290 其他应收款---社保/住房公积金 10在银行扣除社保及住房公积金时借：应付职工薪酬--社保/住房公积金 30 其他应收款---社保/住房公积金 10贷：银行存款 40 收起
