近期因为办公所在大楼楼层要搞消防施工,公司全体员工被迫停工一周半时间。老板说这期间不计工资薪酬,也无

近期因为办公所在大楼楼层要搞消防施工，公司全体员工被迫停工一周半时间。老板说这期间不计工资薪酬，也无任何形式的补贴。在发当月工资时，不但扣除了那一周半的薪资，同时还将相对应时长的社保缴费从所发工资中扣除。请问这合理合法吗？