工作时间没收手机,下班以后再返还,这样做合法吗?我们不是什么保密单位,也不是高危单位,就是一个房地产

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 收起