我是美的生活电器在重庆梁平重百商场的一明员工,由于在销售中与苏泊尔员工发生冲突拉扯打架,被重百商场

我们当地的劳动局说的这种情况他们无法管，公司给我两个月的基本工资：“两个选择要么到重庆市区来上班，培训了一段时间才和美的公司签订的劳动合同？请问公司这种逼员工自动离职的做法对吗。”(我们的合同上基本工资只有500元)我要求公司按重百开除的决定处理我是美的生活电器在重庆梁平重百商场的一明员工，放心耍公司绝对会给你一个满意安排？还有就是我们签订的劳动合同当时给我们的是空白合同，是我们签了字才寄回公司的，且重庆无亲戚无房子，如果你不写自动离职，我马上给你开调令到市区来上班，如果不来就视你为自动离职。可是当时是重百把我们招进来的：“姐，被重百商场同时开除了。”我家在梁平孩子老公都在梁平，因为你自己签了字的重庆这么大公司随便给你调动岗位是合法的，要么写自动离职书，业务是这样给我回答的，由于在销售中与苏泊尔员工发生冲突拉扯打架，怎么到那去上班，可公司业务说：“美的公司从来不开除员工，当时美的业务跟我是这样说的，现在才看清合同的地点写的重庆，请问我这种情况是不是真的只能任由美的公司被迫自动离职了吗。当时肯定是在本地方工作我才会去报名！”现在一个月过去了 收起