这些年没买房子的，房价越来越高，年纪越来越大，租房子各种痛苦。而真正靠工资没几个人能买房子的。于是这些没有买房子的，就医处于越发焦虑的状态。无法做任何长期的工作，想着回老家，或者移民出去。无论如何，这对一个公司，尤其是创业公司，都是个巨大的风险。而仅仅想靠提高工资待遇来挽留买不起房子的人是不靠谱的。尤其是30岁以上，经验丰富... 展开
这些年没买房子的，房价越来越高，年纪越来越大，租房子各种痛苦。而真正靠工资没几个人能买房子的。于是这些没有买房子的，就医处于越发焦虑的状态。无法做任何长期的工作，想着回老家，或者移民出去。无论如何，这对一个公司，尤其是创业公司，都是个巨大的风险。而仅仅想靠提高工资待遇来挽留买不起房子的人是不靠谱的。尤其是30岁以上，经验丰富，有管理能力，且没有房子的工程师，估计好多人都是这个状态。无论成家了没有。 收起
