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谢邀。以下策略试用所有求职:经常关注企业的招聘信息,了解应聘岗位需求,针对工作内容调整自身知识架构,关注并熟悉应聘企业近三个月动态,特别是应聘岗位部门的架构,以及三个月来的动态,工作重点等等,最后对企业的文化和公司历史、主营业务作简单概括,用简洁易懂的语言组织、过滤并吸收。最后面试的时候,请保持一个良好的心态,所谓良好的心态就是,我很自信,我很努力去竞争该岗位;我很优秀,但不做作。我有准备,而且用心。我们不比能力,就像不比薪资一样,总有能力更好的员工,总有薪资更高的企业,为什么我能做,是因为我适合,而且,我人品没有问题。最后,请看RP。 收起