我2007.09.24进厂,2008.09.25签了第一份合同,之后续签了三次,四次合同九月期满。公司的问题,刚进厂有四个月没买养劳保险,只买了工伤,养劳保险从2008.2月开始一直买。这次和两年前一样,公司口头讲不续签,有不给不续签书面通知书和解除合同证明,我怎么办?还是向两年签一样发快递要求签无固合同,这次一定坚持不签固定期合同,要签无固合同或两倍经济补偿,可以吗?谢谢!
我2007.09.24进厂，2008.09.25签了第一份合同，之后续签了三次，四次合同九月期满。公司的问题，刚进厂有四个月没买养劳保险，只买了工伤，养劳保险从2008.2月开始一直买。这次和两年前一样，公司口头讲不续签，有不给不续签书面通知书和解除合同证明，我怎么办？还是向两年签一样发快递要求签无固合同，这次一定坚持不签固... 展开
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