叶女士在上班时间因为工作的事情头部给领导打伤了缝了两针,请问该公司需要承担责任吗?申请工商认定说要派出所报案的回执,但派出所又不给,这样买了工伤保险有什么用了?我们普通人去拿派出所的回执怎么拿的到?过了半个月后公司以叶女士退休年龄到了要辞退,但叶女士在该公司工作了十三年只买了六年的社保,还有就是一直都没有劳动合同,劳动合同不是一式两份的吗?但只有公司才有,像这样的情况当事人能不能通过仲裁得到点补偿了?
叶女士在上班时间因为工作的事情头部给领导打伤了缝了两针，请问该公司需要承担责任吗？申请工商认定说要派出所报案的回执，但派出所又不给，这样买了工伤保险有什么用了？我们普通人去拿派出所的回执怎么拿的到？过了半个月后公司以叶女士退休年龄到了要辞退，但叶女士在该公司工作了十三年只买了六年的社保，还有就是一直都没有劳动合同，劳动合同不... 展开
其他答案
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015-06-06 15:24
来自北京市
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