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公司不给上保险,不签合同,实发工资与招聘信息不符,得知我要告他后,擅自修改我打卡机考勤,说迟到十多天事假十多天,这该怎么办呢,会不会对我告他有影响

公司不给上保险，不签合同，实发工资与招聘信息不符，得知我要告他后，擅自修改我打卡机考勤，说迟到十多天事假十多天，这该怎么办呢，会不会对我告他有影响

联众江湖|2015-06-05 17:11 |来自北京市

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其他答案

对你申请仲裁有影响。

2015-06-05 18:09

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

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买房对于许多人来说是一生中最重要的决策之一。在购房过程中,了解买房首付和签合同的顺序,以及在签合同前需要确认的信息,对于顺利完成交易非常重要。本文将为您详细介绍买房的流程和注意事项。

违法，申请劳动仲裁

2015-06-05 18:17

来自北京市

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你好，你的情况比较棘手，建议委托律师协助处理

2015-06-05 18:00

来自北京市

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建议是申请劳动仲裁维权的

2015-06-05 17:50

来自北京市

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补交保险！

2015-06-05 17:34

来自北京市

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那是你想多了

协商不成，可以申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或来所面谈，本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。

2015-06-05 17:22

来自北京市

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