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律师:你好!本人入职1年4个月,从事物业管理工作,由于目前在

律师:你好!本人入职1年4个月,从事物业管理工作,由于目前在管小区业委会觉得本人不称职(公司与业委会达成协议,希望辞退本人,但又不希望赔偿所以发文说不称职,找理由),现公司要求本人进行交接手续,但没有书面的通知要求如何交接怎么办,另外,公司人力资源经理已经口通知我,要求进行交接,同时调回总公司,对本人大幅度降低工资标准,只有... 展开
三峡红叶红|2015-05-28 08:36 |来自北京市

其他答案

零极限

申请劳动仲裁
2015-05-28 09:19
来自北京市

灰太狼他爹

公司如果调岗降薪的话,你以次理由辞工可以拿到经济补偿金,但只有一个半月的工资。另外辞工书不要自己乱签署,最好要律师替你撰写
2015-05-28 09:37
来自北京市

babylcat19

建议走法律程序解决,可联系本律师处理。
2015-05-28 09:35
来自北京市

姑苏e族

你好,建议收集劳动关系、公司降薪的决定等证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2015-05-28 09:09
来自北京市

老铁树的小屋

建议直接委托律师维权
2015-05-28 09:03
来自北京市

arting123

可以申请劳动仲裁,劳动仲裁不因合同是否到期而受影响,建议你委托律师代理仲裁和诉讼,以便从专业角度来应对用人单位,避免吃亏。
2015-05-28 08:54
来自北京市

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