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辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿计入当期管理费用。
2008-06-25 17:26
来自北京市
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依据《财政部关于对职工理顺劳动关系补偿金财务处理问题的复函》(2002-03-29 财办会[2002 ]9号)规定:企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度,因解除或变更劳动关系而支付职工的经济补偿金,应计入发生当期管理费用,而不应进行追溯调整。 因此,我建议通过管理费用科目核算。对于个人所得税,我补充一下:《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿 展开
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