合同三月份到期 工厂年底搬迁 现在续签合同已经变更地点不想去有赔偿吗

通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

需要结合你与单位签订的劳动合同中约定的具体条款综合确定。

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根据相关规定，如果合同三月份到期，工厂年底搬迁，并且现在续签合同已经变更地点，您不想搬迁的话，需要与房东协商解决。根据合同约定和双方协商情况，您可能需要支付一定的赔偿费用。在协商过程中，建议您与房东沟通清楚您的需求和困难，寻求双方都能接受的解决方案。如果双方无法达成一致，可能需要寻求法律援助或仲裁来解决房产纠纷。在处理过程中，注意保留相关证据和文件，以便维护自身权益。