如果企业没有按照海南调整职工住房公积金缴存基数足额缴纳公积金，员工有什么权利维护自己的权益？

如果企业没有按照海南调整后的职工住房公积金缴存基数足额缴纳公积金，员工有权利维护自己的权益。 首先，员工可以向所在单位的人力资源部门或财务部门提出质疑，要求企业按照调整后的缴存基数足额缴纳公积金。 如果企业仍然不按照调整后的缴存基数足额缴纳公积金，员工可以向海南省住房公积金管理局投诉举报，要求企业按照规定履行缴存义务。 此外，如果企业违反了相关法律法规的规定，员工还可以向劳动监察部门投诉举报，要求企业承担相应的法律责任。 总之，员工有权利维护自己的权益，如果发现企业没有按照调整后的缴存基数足额缴纳公积金，应该及时采取措施维护自己的权益。 收起

如果企业没有按照海南调整职工住房公积金缴存基数足额缴纳公积金，员工有权利维护自己的权益。首先，员工可以向所在企业的人力资源部门提出申诉，要求企业按照规定缴纳公积金。如果企业不予理睬或拒绝履行义务，员工可以向海南省住房公积金管理局投诉，并提供相关证据，如工资单、缴存记录等。管理局将会对此进行调查处理，确保企业依法缴存公积金。此外，员工还可以寻求法律援助，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求企业履行公积金缴纳义务，并追回未足额缴纳的公积金款项。根据相关法律法规，企业未按时足额缴纳公积金可能面临罚款等处罚。总之，员工有权利维护自己的权益，包括要求企业按时足额缴纳公积金。通过与企业沟通、投诉和法律途径，员工可以争取到应有的公积金权益。 收起