临近转正日期，hrbp要求转岗
转正申请按照公司hrbp要求提前提出，使用期间无工作失误，兢兢业业勤勤恳恳工作，临近转正日期前2天找我谈话说要让转其他岗位，在使用期间未收到公司任何通知及其谈话，如果不同意，公司有无权利不给予转正，我要怎么行使我的权利
其他答案
给你看看深圳市人民政府办公厅在官网的回答：你好，以下回复供你参考：调整岗位属于变更劳动合同内容，用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的，应与劳动者协商达成一致，并签订书面文件。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。单位调岗要与员工协商一致，不合理调岗员工因此离职可以要求经济补偿金。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。发生劳动争议后 展开
2023-09-22 14:50
来自北京市
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