关于住房公积金基数的标准
某国资委直属央企，去年未按年收入（录用通知书上的年收入，包含薪资，津贴，福利）除以12个月为基数缴纳住房公积金，只按平均每个月到手的月薪（不包含薪资，津贴，福利）为基数缴纳，请问是合理的吗，如何维权？ 另外今年的住房公积金基数7月份调整后，也未按调动分公司之后的年收入（录用通知书上的年收入，包含薪资，津贴，福利）除以12个月... 展开
其他答案
据深圳市人民政府办公厅回复：您好！自2023年7月1日起，单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2022年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2022年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过41190元（2022年度全市在岗职工月平均工资13730元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述 展开
2023-07-27 14:53
来自北京市
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