我们学校要拆迁了,学校给教师一次性赔付是按工资条上的工资赔钱,而我们的工资分为工资条上和现金两部分组成现在我要求两部分一起赔付是否有法律依据?

我们学校要拆迁了,学校给教师一次性赔付是按工资条上的工资赔钱,而我们的工资分为工资条上和现金两部分组成,现在我要求两部分一起赔付是否有法律依据?谢谢

ask542596301|2018-01-07 09:51 |来自北京市

协商不成,申请劳动仲裁。

2018-01-07 11:00

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 租房被拆迁有哪些法律依据的补偿条款去查看
租房被拆迁的法律依据的补偿条款,是刚刚租赁的房子没有办法进行搬迁了造成的损失,国家规定应该按照原来不的价格进行补偿,但是小编还是需要提醒您一定要签署正规的合同,因为只有合同在才会有上述的赔偿问题。

您好,由法律依据。协商不成,申请劳动仲裁。

2018-01-07 10:45

来自北京市

你可以要求两部分一起赔

2018-01-07 10:40

来自北京市

劳动合同法上面对于工资的赔付包括所有的工资,奖金,等等,不只是工资条上的约定。

2018-01-07 10:27

来自北京市

可以,但是是否有证据证明呢?

2018-01-07 10:11

来自北京市

需要了解具体情况,和拆迁政策

2018-01-07 10:04

来自北京市

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