第一、合理化的空间顺序空间属性有开放式的、半开放式的、半私密性的、私密性的,逐层递增,而且办公室员工属性也有分的,一般来说有普通员工、主管、经理、董事长,层次的不同决定了办公室的属性不同,开放程度自然不一样。第二、有效的设计动线办公室的空间不要太过繁杂,简单点自然点,设计动线不要太曲折,拐太多弯会让人产生不舒服的感觉,工作本身就会让人有紧张感,在简洁明亮的环境下心情会不自觉的舒缓开来,工作效率自然 展开
第一、合理化的空间顺序空间属性有开放式的、半开放式的、半私密性的、私密性的,逐层递增,而且办公室员工属性也有分的,一般来说有普通员工、主管、经理、董事长,层次的不同决定了办公室的属性不同,开放程度自然不一样。第二、有效的设计动线办公室的空间不要太过繁杂,简单点自然点,设计动线不要太曲折,拐太多弯会让人产生不舒服的感觉,工作本身就会让人有紧张感,在简洁明亮的环境下心情会不自觉的舒缓开来,工作效率自然就变高了。第三、注意色调、手法这些色调和手法是有公司的性质和文化决定的,每个公司各有自身的偏向,办公室装修就是在满足这些偏向时再做小部分的修改,比如说公司的标准色是红色,装修的主色调肯定是红色,红色容易使人激动,全部红色肯定不可行,就要进行删减并添加其他色彩来缓和红色带来的冲击。第四、个人的喜好每个人都有自己的喜好,装修时可以向设计师提出自己的想法,也可以在装修后自行添加一些零碎的装饰品进行搭配。第五、灯光效果不同的灯光会产生不同的效果,办公室不仅仅只是用来工作的,有时还会在里面休息或者接待客户,通过灯光可以更改环境的氛围。第六、光照与通风在条件允许下,最好让办公室里面有个窗户,无论大小,有阳光的照射与新鲜的空气,人的呼吸就会变得更加顺畅。密闭的环境空气的质量远不如通风的好,含有的氧元素很少。 收起
