汽车美容学徒签合同一年,试用期三个月,如果在试用期内解除合同,需不需要赔违约金赔违约金?

根据《劳动合同法》第十九条?......劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;.....的规定劳动合同1年,试用期三个月是违法的。试用期间可以与美容院协商解决,也可以依据《劳动合同法》第三十七条规定提前三日通知即可解除劳动合同。如果有《劳动合同法》第三十八条 规定下列下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同且不承担违约责任。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 收起