单位在2016年6月25日与我解除劳动合同后,去社保局办理领取失业金因

单位在2016年6月25日与我解除劳动合同后,去社保局办理领取失业金因单位手续未完善无法办理,7月份在赔偿金里扣除4千多元说是给我补买7月和8月份社保和医保,这合法吗?7,8月份的工资可否索要?

艾斯比保龄|2016-08-15 16:03 |来自北京市

六月份就已经解除了劳动合同,即不存在劳动关系,何来的工资?

2016-08-15 16:21

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

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你在那里干活就可以要求发工资,如果你7、8月份没在那里干活,你能要什么工资。

2016-08-15 16:41

来自北京市

这个是要赔偿的,

2016-08-15 16:24

来自北京市

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